滹沱夜话
甘为基层优环境
□簇实
基层工作不好干，基层干部不好当。比如，由于人才短缺，有的地方好不容易招来一些年轻的“生力军”，但不到两年，回城的回城，借调的借调，一走了之；减负喊多年，负担没轻，检查组、调研组、督导组，你方唱罢我登场；问责多、板子重，上下为难、左右不是……
关心一线。脱贫攻坚、大气污染防治、创城创卫、高质量发展，场场都是硬仗，基层始终是战场第一线，基层干部始终是冲锋陷阵的一线官兵。只有对一线官兵多些关心爱护，让他们轻装上阵，甩开膀子拼起来，集中火力干起来，才能过关斩将，打胜打赢。
精文减会。我们定了不少规矩，但基层干部仍有反映，说明精的还不够，减的还不多。不妨成立专班，拿个乡镇作为试点，贴身紧靠，如实记录，看看基层干部一段时间下来，到底能接到多少文，收到多少会议通知。这些文都是哪儿下的、会都是谁开的，有没有实质内容。然后，该精得精、该减得减，让减负真正落到实处。
少添麻烦。负担的根子在上级，执行的关键也在上级。必须出台硬措施，限制上级机关随意从基层抽人调人；明确硬规矩，防止动不动就假借检查下基层、扰基层；制定硬杠杠，哪些权力该放未放、哪些报表无必要报非要求报，一一查清。
鼓励创新。在重大斗争面前和基层一线来识别考察干部，大力提拔使用担当作为、群众认可的基层干部。执行好容错纠错机制，客观评价干部的工作表现，对干部的探索性失误真正宽容，帮其纠错，助其成长。
创基层小胜环境，赢整体大胜结果。
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