齐鲁晚报·齐鲁壹点记者崔立慧通讯员商敏
“十三五”以来特别是年以来，全市各级人社部门在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕省市各项决策部署，锚定“保障民生、服务发展”职责任务，对标先进，改革攻坚，担当作为、狠抓落实，为助推新时代东营高质量发展作出积极贡献。
“十三五”期间，锚定“保障民生、服务发展”两大核心职能，东营人社各项工作都取得了积极进展和显著成效，在东营人社发展历程上写下了精彩纷呈的时代篇章。
就业方面，城镇新增就业人数达22.56万人，城镇登记失业率2.64%，高校毕业生总体就业率达96.6%，引领大学生自主创业人；社会保障方面，基本养老保险参保人数达.57万人，失业保险参保人数达32.32万人，工伤保险参保人数达68.06万人；人才队伍建设方面，专业技术人才总量达13.86万人，高技能人才总量达9.3万人；劳动关系和收入分配方面，企业劳动合同签订率99%，劳动人事争议调解成功率64%，劳动人事争议仲裁结案率95%，劳动保障监察举报投诉结案率%；最低工资标准提高到元。公共服务方面，全市社会保障卡持卡人数达万人。
年以来，东营市人社局深入贯彻落实省市改革攻坚重要会议决策部署，在统筹做好疫情防控和经济发展中主动担当作为，各项工作取得积极成效，在省就业与保障农民工工资支付工作考核中取得第二名，在市直部门单位综合考核（经济相关）中位列第二。
东营市人社局始终将“稳就业、保居民就业”作为当前重要的政治任务，以积极有力的稳就业政策供给有效对冲疫情对就业的消极影响，实现城镇新增就业3.14万人，城镇登记失业率控制在2.64%。倾力纾解企业困难，开展“用工精准对接”专项行动助推企业复工复产，减免各项社保费14.25亿元，发放创业担保贷款25.84亿元、稳岗返还补贴.3万元。启动大学生“就选东营”专项行动，利用寒暑假时间举办第五、六届“东营学子家乡行”活动，1.5万名大学生选择到东营工作。高效落实关心关爱疫情防控工作人员政策，扎实做好人员补充、待遇提升、补助发放和职称评聘等工作。成立“渤海工匠学院”，围绕全市重点、技改项目,为全市“四上企业”培育高技能人才。稳步提升社保待遇，企业职工养老金标准提高5.4%，机关事业单位工作人员提高3.9%，惠及全市6.4万退休人员。坚决打赢农民工工资治欠保支攻坚战，切实维护广大农民工合法权益。
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