城乡文化·卫士广角
黟县纪委：创新驻点监督模式
◇文/张国文
为充分发挥派驻纪检组“派”的权威和“驻”的优势，安徽省黟县纪委监委探索创新派驻纪检监督检查“轮驻”和“派驻”工作模式，在破解集中派驻难点、重点上下功夫，着力提升派驻监督的针对性、实效性，真正做到精准监督、高效监督。
明确监督重点。以*治监督为重点，把*风廉*建设、巡视巡察整改落实、主责主业等工作有机结合，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神；中央及省市县委重大决策部署、专题或主题活动；领导班子落实全面从严治*主体责任、班子成员履行“一岗双责”、**一把手落实第一责任人责任；领导班子及其成员遵章守纪、执行*的路线方针*策和决议、推进*风廉*建设和反腐败工作及廉洁自律；落实中央及省市县委巡视巡察整改工作；研究“三重一大”事项程序及权力运行；聚焦主责主业服务经济社会发展等情况，进行监督检查。
黟县秋色
明确监督方式。驻点监督检查期间，由驻在单位提供“三定”方案、人员名册、单位制定的相关制度、会议记录、会计凭证、项目资料，以及*治生态建设、落实*风廉*责任制、贯彻中央八项规定及实施细则、脱贫攻坚等相关台账。通过查看台账资料、民主测评、谈心谈话、列席会议、实地察看等方式，深入了解驻在单位*治生态建设的基本情况，熟悉驻在单位的业务和职能，把控驻在单位的廉*风险点，做到监督有的放矢。通过驻点办公掌握驻在单位工作开展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，提升监督质量。
明确工作程序。驻点监督单位由派驻纪检组确定后，形成驻点监督检查工作方案，经分管领导审定并报请县纪委监委主要领导同意后组织实施，驻点监督检查时间一般在15-20天。驻点监督检查期间，不干扰驻在单位正常工作秩序；对监督检查过程中发现的小问题，责成驻在单位立行立改；发现重要情况或问题线索，及时向县纪委监委领导请示报告。驻点结束后，对驻在单位*治生态进行精准“画像”，形成驻点监督检查专项报告，并向驻在单位反馈。驻在单位根据反馈报告制定整改任务、时限、责任“三清单”，整改结束向县纪委监委专题报告。派驻纪检监察组定期或不定期对整改情况进行“回头看”，实施动态管理，确保问题整改到位。
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作者简介
张国文，年10月出生于安徽黟县，年转业到地方工作，现为黟县纪委监委一名普通战士。先后在《安徽日报》《新安晚报》《安徽法制报》和《安徽青年报》社进修新闻专业，发表多篇调研文章、新闻、信息与文学作品。
本栏责任编辑郑彤
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