《新安晚报》似乎在中国乃至安徽的舆论场上沉寂了很久，但近日的一则报道令我感到欣喜。
11月2日，《新安晚报》A07版以《通过笔试面试，教师招聘咋取消了？》为题报道了安医大附小招聘教师一事。报道称，今年7月，安徽医科大学附属小学公开向社会招聘3名不同科目的教师。经过笔试和面试，有3名笔试面试成绩均为本科目第一名的考生进入体检环节。然而，就在最终成绩公布两个多月后，招聘单位却通知考生本次招聘取消。记者多方询问，却未得到明确解释。
招聘取消未必就意味着安医大附小此次招聘有“黑幕”。但是，熟悉中国新闻运作规律的人都知道，媒体刊发同城单位的此类报道还是需要勇气的。
在早年的时候，我也曾是《新安晚报》的忠实读者。那时候的《新安晚报》当然也享受到了中国都市报的发展红利，在国内，尤其在安徽也小有名气。这张报纸记者撰写的很多新闻作品令我印象深刻。
不过，年“肾丢失”的报道却是这张报纸的“滑铁卢”。年5月5日，该报以《我的右肾去哪了》为题，报道了安徽宿州一男子右肾离奇失踪的消息。随后，“术后右肾丢失”事件迅速在网络上发酵。主刀医师以医院迎来了一场铺天盖地的舆论谴责。但其后的调查证实，该男子术后右肾存在，只是术后外伤性移位、变形、萎缩。
这则报道实际上是传统媒体人才流失的一则隐喻。一个新闻调查的常识是：记者可以请当事男子出示手术初期的CT片子，自己看不懂也没关系，请一个专业的医生来看一下就可以了。但是，从事这一调查的记者并没有这么做，而负责后期审核的各个编辑审核流程也没有要求记者这样做。如果记者这样做了，这则报道也就不用刊发了。
上述安医大的这篇文章虽然不长，情节也很简单，但采访充分，当事考生、安医大校方都采访到了，而且媒体也只需要提出疑问，不需要替校方做结论，需要作出公开说明的是安医大校方。从这个意义上来说，安医大校方“据我们了解，是在这次小学教师招聘审查过程中，发现了一些问题。所以经过校*委会研究决定，取消这次考试的成绩”的解释是不足的。什么问题？为什么取消，这样的决策过程应该也需要公布出来。
同为媒体人，喜闻《新安晚报》的这则报道，并于当天在澎湃新闻平台全文转载，以示支持。
这才是中国的媒体人值得做的事情。
江畔人赞赏是一种态度