好消息！
元津贴！
一次性发放！
合肥经开区出台多项措施
对符合条件的春节留肥员工进行补贴
制定“留工稳产”*策，向留肥员工发放一次性两千元津贴；鼓励企业在春节期间实施“共享用工”，并给予补贴；全面摸排外地返乡农民工情况，引导其留在务工地过节……面对当前严峻复杂的国内疫情防控形势，在春节到来之际，合肥市经开区出台多项措施，积极开展疫情防控，努力做好留工稳产等工作。留工稳产
一次性发放元津贴
为落实落细春节期间疫情防控各项工作举措，合肥经开区向广大企业员工发出倡议信，倡导员工坚守战疫防线，降低区域流动，同时出台《合肥经开区春节期间疫情防控留工稳产实施方案》，制定“留工稳产”*策，引导省外员工留肥过节。
《方案》要求：对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性元津贴。
各企业要参照制定本企业留工稳产实施方案，并在法定的加班工资等补贴基础上，额外给予省外留肥员工不低于元/人的配套津贴。
鼓励企业“共享用工”
并给予补贴
春节期间是企业用工最为短缺时期。为引导外地员工春节期间留在合肥，合肥经开区还出台了《合肥经开区01年春节期间“共享用工”实施方案》，对春节期间(月4日-月6日)开展共享用工达7天及以上的区内企业，按每人1元的标准，给予区内输出企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。
此外，合肥经开区还开始全面摸排外地返乡农民工情况，引导其留在务工地过节。该区将组织村居两委、村民组长、*员志愿者开展入户排查和宣传，同时对省外务工人员实名登记，通过一封信、
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来源：合肥交通运输编辑：陶欢欢
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