近年来，顺义区司法局积极践行“枫桥经验”，主动顺应新形势下人民调解工作新要求，大力开展品牌调解室创建活动，按照“成熟一个、设立一个”的原则，培育了一批“做得好、信得过、叫得响”的调解工作品牌，实现矛盾纠纷就地化解，有力促进了人民调解工作全面发展。
“这些都是我们的血汗钱，真的是太感谢你们了！”近日，空港街道“晓波”调解室成功化解了一起农民工讨薪案件，顺利帮助16名农民工拿到了21万余元拖欠工资。“晓波”调解室是专门化解劳资纠纷的品牌调解室，探索总结的“四步走”的工作模式，即“先期排查，确定范围；走访双方，理清脉络；坐下协商，化解纠纷；履行协议，圆满化解”，有效提高了调解工作的质量和效率，赢得了辖区群众的信赖。自年成立以来共调解案件件，为余农民工追回欠薪余万元。
像“晓波”调解室这样的品牌调解室顺义区还有很多，由“16名社区*员+居民骨干+村居法律顾问”组成的马坡花园第二社区“议事日”工作室，每周定期社区坐班，面对面倾听居民心声，第一时间给与心理分析疏导，合理排解难题，及时有效化解了社会矛盾，避免了矛盾聚集扩大化。
截止目前，顺义区共培育孵化了15个品牌调解组织，累计化解矛盾纠纷余件。这些调解室充分发挥和利用调解员“人熟、地熟、业务熟、情况熟”的优势，在化解基层矛盾纠纷中起到了事半功倍的作用，不仅是协助*委、*府处理化解各种矛盾纠纷的好帮手,也成为了群众身边的贴心人。
顺义区司法局还积极组织“品牌调解室”的优秀调解员开展经验交流活动，形成有效“传帮带”，提升全区人民调解队伍的专业性和实战性。年全区案件调解成功率为97.8%，比年上升了0.62%，“头雁”效应初步显现。
下一步，顺义区司法局将继续深化新时代“枫桥经验”，在着力加强品牌调解室规范化建设的基础上，扩大品牌调解室的覆盖率，通过发挥示范引领作用，带动全区人民调解工作实现新的发展。
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