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惠润公司发展纪实
创知名品牌
树责任担当
诚信
担当
务实
创新
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服务筑基开创特色
今天的《亳州晚报》在第九版整篇介绍了以题目为“树责任担当创知名品牌——安徽惠润工程管理咨询有限公司加强品牌建设提升服务质量纪实”的专版报道。报道中具体介绍了惠润公司公司在发展过程中的种种事迹。具体内容如下：
全过程工程咨询作为一种创新型咨询服务组织模式，具有集成化、专业化等多种优势，可以满足委托方的多样化需求。作为工程咨询行业，优质服务对公司发展具有十分重要的作用。
服务提升，综合布局。自公司成立以来，惠润公司围绕服务提升，连续开展“立优质服务精神、构惠润发展蓝图”、“打造卓越服务、筑牢发展之基”为主题的服务年活动，开展学习研讨，举办服务演讲比赛、服务专题培训等系列活动，不断提高员工的服务意识和服务水平，为创立优质工程咨询服务品牌打下扎实基础。
外练服务本领，内修管理水平。惠润公司坚持以客户为中心，持续开展制度优化、服务流程再塑活动，适应客户对公司各种业务需求。公司内部开展“服务标兵、服务先锋”评比活动，选出一批爱岗敬业、技能过硬的职工，发挥模范带头作用，在全公司上下掀起“创优质服务、争先进标兵”的工作氛围。同时，加强对工作作风、员工着装、办公环境等方面的监督管理，要求全体员工以良好的工作作风，积极向上的精神面貌，温馨的工作环境，迎接每一位客户。
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资质赋能拓宽业务
今年，惠润公司在城建集团各部门协助下，成功并购安徽金江建筑规划设计有限公司，为资质进一步完善添砖加瓦。目前，测绘公司具备乙级测绘资质；亳州规划设计公司、金江设计公司具备建筑行业（建筑工程）甲级资质和乙级资质，市*行业（道路工程、排水工程、给水工程、桥梁工程）乙级资质，城乡规划编制乙级资质；审图公司具备施工图审图二类资质；检测公司见证取样、室内环境、建筑节能等相关资质已认定复查认证共计4类个参数。
公司注重对技术人才的培养，建立业务交流机制，与省内外工程咨询企业进行业务交流，加强技术人员培训，提升业务水平；同时，制定《证书奖励管理办法》，对获得职称的员工给予一定奖励，从而培育浓厚的学习氛围。
目前，惠润公司现有中级工程师以上职称97人，其中高级工程师53人，中级工程师44人，一级注册建筑师4人，二级注册建筑师3人，一级注册结构师4人，注册造价工程师7人，注册电气工程师2人，二级注册结构师2人，注册给排水工程师1人，注册规划师4人，并成立了审图专家库、评标专家库等。
在拓展市场业务的同时，公司同样也面临着市场竞争的压力。惠润公司在把服务客户放在首位的基础上，充分应对市场考验，督促下属子公司进一步加强业务制度、管理制度以及工作流程建设，并严格按照制度和流程实施，同时，摸排全市重点项目，定期拜访客户，优化工作流程，建立合理的定价机制，不断提高市场竞争能力。
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诚实守信客户至上
近年来，公司坚持“诚信、担当、务实、创新”的企业发展理念，以科学管理、优质服务的态度，完成工程造价咨询等业务。
自公司成立以来，承揽了建投泊湾、高新投医药平台、建投双清湾等外部造价业务，服务项目总金额近2亿元；先后完成地形测绘近万亩；接审一般工业项目及*府投资项目及社会性投资项目约万平方米；承接建筑规划设计项目60余个；完成试验检验、检测约组；受理余个招标代理项目，服务项目总中标成交金额达40亿元。
服务项目类型包括住宅小区、社区建设、商业综合体、大型体育馆及学校、园林绿化、市*道路，水利交通等大型工程。服务过程中，公司本着“树优质服务、创知名品牌”的服务理念，获得客户如潮好评。
为深入贯彻习近平总书记在工程建设领域提出的全力打造“精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程”部署要求，公司积极与各子公司签订《廉洁承诺书》，遵守廉洁自律，各个工程项目服务满意度达%。
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以人为本铸就文化
为提高广大员工团结协作能力，打造团队核心竞争力，丰富职工生活，惠润公司先后举办林拥城、润耕天下团建、庆春节贴春联、闹元宵、摘草莓、夏季“送清凉”慰问、“巾帼童心齐向*，温暖相伴共成长”DIY亲子蛋糕等活动，促进员工交流，体现公司关怀，铸就惠润公司“以人为本”的企业文化。
在日常工作业余时间，公司还开展消防安全逃生演练、*史知识竞赛、安全生产知识竞赛、工程业务技术劳动技能大赛、世界读书日交流会等活动，拓宽员工知识范围。
不忘初心肩负担当
惠润*支部成立于年，在城建集团*委的坚强领导下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团*建工作专题会会议精神，研究部署公司*建工作，动员广大干部职工聚焦工程管理咨询业务，提升服务意识，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
年，惠润公司*支部坚持以庆祝建*百年为契机，压紧压实*建工作责任，以*建引领公司发展，通过集中学习、讨论交流的方式，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强*史学习教育。同时，公司*支部结合主题*日，组织*员干部开展系列红色观影、赴皖北烈士陵园实地接受红色教育、赴市档案馆实地学习*史。通过系列学习，引导支部*员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
惠润*支部在扎实做好*建工作的同时，积极担当企业社会责任，参与到“我为群众办实事”当中。
惠润下属子公司纷纷组织开展“我为群众办实事”之劳动技能竞赛活动，通过测绘、检测、设计等工程技术方面的劳动技能竞赛，有助于缩短各子公司工作业务流程、提升服务质量、强化服务效能。其次，公司积极组织*员干部带队对重点服务对象进行回访，收集客户对工程业务服务工作的意见建议。
另外，公司紧盯安全生产和夏季防暑降温工作，竭诚服务职工，组织人员赴外业工地开展“夏日送清凉”活动，切实关心广大职工的身心健康，传递公司对员工的关爱。并且，公司积极与团市委对接，参与“戴好口罩、共同防疫、你我同行”为市民免费发放口罩的实践活动，积极搭建青年志愿服务台、做好志愿者服装保障等工作，向领取口罩的市民宣传防疫*策，引导其积极主动接种疫苗，共筑健康防线，为人民群众办实事。
“人心齐泰山移，团结就是力量，合作就是共赢。”惠润公司将恪守"诚信、担当、务实、创新"之发展理念，同心同德互帮互助，在不断探索和致力于顺应时代要求的工程咨询事业中，积极拓展咨询产品类型、提升业务领域资质等级、打造外部人才库与外部战略联盟、优化组织架构、加大人才引进等，以诚信维系客户，以品质立足市场，打造具有一定区域影响力的全过程工程咨询平台。
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